第一條  為加強(qiáng)我司在建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理，促進(jìn)監(jiān)理單位、施工單位關(guān)鍵崗位人員在現(xiàn)場(chǎng)管理中認(rèn)真履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《福建省建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《福建省建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《福建省建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員配備暫行辦法》、福建省住建廳《關(guān)于建設(shè)企業(yè)信用檔案信息管理暫行規(guī)定》、《龍巖市施工企業(yè)信用檔案在建項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員動(dòng)態(tài)管理暫行辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合我司實(shí)際，制定本辦法。

    第二條  本辦法所稱(chēng)關(guān)鍵崗位人員動(dòng)態(tài)管理，是指對(duì)監(jiān)理單位、施工單位按照監(jiān)理合同、施工合同約定和在我市行政主管部門(mén)備案中關(guān)鍵崗位人員缺勤行為，采取扣分的方式進(jìn)行監(jiān)管，直至上報(bào)市行政主管部門(mén)進(jìn)行行政處罰的動(dòng)態(tài)管理辦法。

    第三條  本辦法所稱(chēng)關(guān)鍵崗位人員，是指根據(jù)監(jiān)理合同、施工合同約定的總監(jiān)理工程師、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員、質(zhì)檢員等第一責(zé)任人。

監(jiān)理單位、施工單位管理人員的配備，應(yīng)按《福建省建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員配備暫行辦法》及招標(biāo)文件和合同條款中明確的要求配置。

第四條  考勤信用分管理制度

1、在龍巖市建設(shè)大廈三樓（龍巖市新羅區(qū)南環(huán)西路52號(hào)）我司辦公室設(shè)立關(guān)鍵崗位人員考勤機(jī)，實(shí)行指模打卡，建立考勤信用檔案。

2、動(dòng)態(tài)管理包括扣分、警告、約談法人代表、上報(bào)市行政主管部門(mén)記不良行為等。

3、每個(gè)項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)累計(jì)扣分管理，考勤信用總分初始分為100分，考核周期內(nèi)累計(jì)扣分，每月第二周、第四周更新一次。施工企業(yè)有多個(gè)在建項(xiàng)目的，按項(xiàng)目分別建立考勤檔案，獨(dú)立計(jì)分。單個(gè)項(xiàng)目扣分累計(jì)達(dá)100分，我司將上報(bào)市行政主管部門(mén)進(jìn)行行政處罰。

第五條  有下列情形之一的，發(fā)出《約談通知書(shū)》，約談監(jiān)理單位、施工單位法定代表人。

1、連續(xù)三個(gè)月內(nèi)累計(jì)扣分40分以上的；

2、考核周期內(nèi)扣分累計(jì)達(dá)60分的。

第六條  施工項(xiàng)目考勤信用檔案的建立與管理

1、關(guān)鍵崗位：

總監(jiān)理工程師1人；專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師（人數(shù)根據(jù)項(xiàng)目要求配備）；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（注冊(cè)建造師）1人；項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1人；施工員1人；安全員1人；質(zhì)檢員1人。

2、申請(qǐng)建檔時(shí)間：進(jìn)場(chǎng)施工后七天內(nèi)。

3、建檔申請(qǐng)（復(fù)印件加蓋單位公章，原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)）：

關(guān)鍵崗位人員持本人身份證、崗位（資格證）證，錄入信用檔案及本人指模。

4、考核周期：項(xiàng)目開(kāi)工至完成施工合同約定的工作量。

5、動(dòng)態(tài)管理辦法：

總監(jiān)理工程師1人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（注冊(cè)建造師）1人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、均每月第一星期、第二星期、第三星期、第四星期的周三正常上班時(shí)間均分別考勤一次；專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師（人數(shù)根據(jù)項(xiàng)目要求配備）、施工員1人、安全員1人、質(zhì)檢員1人，均每月第二星期、第四星期的周三正常上班時(shí)間均分別考勤一次；

無(wú)故缺勤一次每人次扣5分；

若周三逢法定節(jié)假日，免考勤一次。

第七條  各監(jiān)理單位、施工單位應(yīng)在接到我司通知后及時(shí)辦理建立考勤信用檔案。未及時(shí)辦理超過(guò)7天以上的，我司將上報(bào)行政主管部門(mén)進(jìn)行行政處罰。

第八條  實(shí)施扣分、警告、約談法人代表、上報(bào)市行政主管部門(mén)記不良行為等違規(guī)確認(rèn)時(shí)，由我司辦公室2名及2名以上人員共同核實(shí)缺勤事實(shí)。因缺勤造成質(zhì)量、安全隱患的，按質(zhì)量、安全管理的有關(guān)規(guī)定加重處罰。

第九條  本辦法自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。         

第十條  本辦法由龍巖市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。